Cinq apprentis pisciniers de la MFU de Rennes ont réalisé une immersion professionnelle en Italie et en Belgique dans le cadre du programme Erasmus+, grâce au soutien de Fluidra.

Une mobilité Erasmus+ soutenue par Fluidra

Ils s'appellent Clément, Chad, Ronan, Noa et Simon. Ils ont 2 ans de métier derrière eux, un BP Métiers de la piscine en poche, et une valise à la main. Direction l'Italie et la Belgique, pour 2 semaines d'immersion chez des professionnels européens de la piscine. Une aventure rendue possible grâce au programme Erasmus +, au soutien de Fluidra, et à l'engagement de 3 entreprises partenaires : RM Piscines, Brugio' S.R.L. - Pool System^® Piscine e Spa (toutes deux en Italie) - et LS Piscines, en Belgique. Sophie Gonzalez, notre irremplaçable lien avec Fluidra, nous organise l'entretien.

Comment devient-on piscinier ?

Aucun des 5 apprentis n'a grandi en rêvant de bassins. Ils viennent du paysagisme, de la plomberie ou du bâtiment. Certains ont cherché à élargir leurs compétences, d'autres ont suivi un patron, un tuyau, une envie. Ce qui les a tous accrochés, c'est le plaisir de construire quelque chose de concret et de voir une réalisation prendre forme, mais aussi la diversité des échanges avec la clientèle. Autre assurance pour ces jeunes : la certitude d'avoir du travail en devenant pisciniers.

Le BP Métiers de la piscine - ou, pour certains, le TP Technicien pisciniste - leur a donné un cadre et un vocabulaire commun. L'Europe leur offre maintenant un terrain de jeu plus vaste.

Chad et Ronan chez Brugio' S.R.L. - Pool System^® Piscine e Spa

Une tradition bien rodée à la MFU de Rennes

La mobilité européenne n'est pas une nouveauté à la MFU de Rennes. Cela fait 6 ans que le centre de formation organise ces départs, et 4 ans qu'ils se font en partenariat avec Lucie Goupil chez Fluidra, la référente mobilité qui coordonne l'ensemble du dispositif. Chaque session, près de 90 % des élèves de la classe participent -- soit 6 à 7 étudiants par promotion.

Le choix des destinations n'est pas laissé au hasard. On privilégie les pays frontaliers, mais les destinations varient selon les années et les opportunités.

Les objectifs de cette mobilité pour les jeunes : développer leurs compétences, gagner en autonomie, s'ouvrir culturellement, enrichir leurs connaissances, améliorer leur communication, et construire leurs projets personnels et professionnels.

Pour trouver les entreprises d'accueil, la MFU et Fluidra s'appuient sur un réseau de pisciniers pros volontaires, soigneusement identifiés et contactés. Un book « Mobilité européenne » - disponible en français et en anglais, et élaboré par Betty Launay, chargée de relation et coordinatrice de formations et de projets à la MFU - présente les étudiants, le centre de formation, ainsi que les modalités d'accueil des apprentis dans le cadre de leur stage. Chaque retour d'expérience permet d'améliorer le dispositif pour l'année suivante.

Simon chez LS Piscines, en Belgique

Sur le terrain : deux par deux, en confiance

Si le départ en binôme n'est pas une condition obligatoire, il représente un levier important du dispositif. Ça rassure, ça stimule, et ça facilite l'intégration dans l'entreprise. Et celles qui sont partenaires jouent le jeu à fond : elles vont chercher les stagiaires à l'aéroport, aident la MFU pour la recherche d'un logement, et les intègrent dès le premier jour dans leurs équipes. Certains patrons ont même demandé à revoir les étudiants l'année suivante, et leur proposent même parfois une intégration dans l'entreprise, pour un job d'été ou dans le cadre d'un nouveau stage !

L'accord de partenariat a été signé par Stéphane Figueroa, directeur général de Fluidra France, et Agnès Izel-Pavis, directrice de la MFU de Rennes

Méthodes de travail différentes ? Une chance !

Pas question de prétendre que tout se passe exactement comme en France. Nos 5 étudiants l'ont vite compris : les méthodes de travail diffèrent. En Italie, l'ambiance est plus

décontractée, le rythme plus "zen", et les normes sont moins présentes, moins contraignantes. Le travail est davantage fondé sur l'expérience et le savoir-faire transmis de main en main que sur les référentiels réglementaires. Un décalage culturel qui, loin de les dérouter, les a plutôt enrichis.

La barrière de la langue ? Moins problématique qu'on pourrait le croire : « On vient du même métier, donc on se comprend », résument-ils. Avec 2 ans de pratique derrière eux, les gestes et les outils parlent d'eux-mêmes. La langue n'est pas un frein ! Jeunesse oblige.

Côté équipement, une familiarité inattendue : les étudiants connaissaient déjà les marques du groupe Fluidra, présentes dans les entreprises d'accueil. Un repère rassurant, qui a facilité la familiarisation avec les équipements locaux.

Ce que l'Europe leur a apporté, et vice versa

L'échange est à double sens. Les pisciniers italiens et belges ont fait confiance à ces jeunes Français, et cette confiance a été payante. Les entreprises estiment que les stagiaires apportent un regard neuf, et parfois des méthodes ou des réflexes techniques issus de leur formation française - plus axée sur les normes et la rigueur réglementaire.

Pour les étudiants, le bilan est unanime : découverte, partage, et ouverture professionnelle. Aucun ne regrette d'être parti. Et s'il fallait recommencer ? Ils le feraient, sans hésitation. Quant à s'installer, à terme, hors de France... la question est posée et reste ouverte.

La mobilité européenne n'est pas une nouveauté à la MFU Rennes

10 jours : trop court, juste assez pour donner envie

La durée du stage fait l'objet d'un consensus : 10 jours, c'est court : « Ça passe très vite ! » Un mois serait idéal pour aller plus loin dans les apprentissages. Mais, 10 jours suffisent pour déclencher quelque chose. Pour ouvrir une fenêtre sur un autre marché, d'autres pratiques, d'autres façons de concevoir le métier...

Et pour ça, la Fondation Fluidra joue un rôle croissant : depuis l'année dernière, elle intervient en complément du dispositif Erasmus + pour aider à financer les mobilités et accompagner les associations de formation qui, sans soutien extérieur, n'auraient pas les moyens d'organiser de tels échanges.

MFU de Rennes : [email protected]

Fondation Fluidra : www.fundaciofluidra.org