La Centrale Everblue est le moteur de l'organisation Everblue. Elle remplit diverses fonctions :

1 Elle définit la stratégie et les objectifs de ciblage de la clientèle, créneau du réseau.

2 Elle sélectionne les produits et construit le catalogue Everblue et les tarifs en fonction de cette stratégie.

3 Elle achète, stocke et assure la logistique de ces équipements dans 7000m2 de bureau, d'exposition et de site de stockage, pour une desserte rapide et efficace du Réseau.

4 Elle crée les documents, notices, circulaires, plaquettes, guides, manuels, tous les outils de PLV, ainsi que le Marketing National du Réseau, les disquettes, CD, DVD et tout autre support de vente. L'accumulation et la capitalisation des documents divers depuis près de 30 ans en font d'ailleurs une mine de savoir incroyable.

5 Elle orchestre et organise les formations nationales et l'assistance de départ.

6 Elle gère le budget publicité nationale et organise des rencontres annuelles et en particulier le Congrès.

7 Elle assure soi elle-même, soit via ses partenaires ou fournisseurs, le SAV et les garanties des équipements, en particuliers les robots et autres et détient un stock de pièces détachées considérables.

8 Elle fait du conseil et de la formation dans certains domaines (Book administratif / gestion / organisation ...). Elle fonctionne grâce à une équipe de 37 personnes avec des têtes de ligne et des missions affectées particulières. Ses stocks varient entre 2 et 6 M€ HT selon la période.





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[N : Nord - E : Est - O : Ouest - S : Sud]



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