Le Lycée Professionnel Léonard de Vinci de Pierrelatte, dans la drôme (26) propose un Brevet Professionnel pour devenir « Technicien de la piscine ».

Il prépare les futurs spécialistes de la construction, de la rénovation et de l'entretien des piscines.

Cette formation est dispensée sous forme d'un contrat d'apprentissage, l'élève alternant périodes en entreprise et périodes en centre de formation.

Présentation du métier

Le technicien de la piscine est un spécialiste de la construction, de la rénovation et de l’entretien de piscines.

Dans le cadre de ses activités, il réalise :

• Étude et devis
• Implantation et mise en Å“uvre des structures bassin
• Étanchéité, installations hydrauliques et filtrations
• Traitement de l’eau
• Chauffage, électricité, pose d’équipements annexes
• Mise en service et conseils aux clients
• Interventions Service Après Vente.

Critères de recrutement

• Titulaires de certains CAP/BEP impératifs : consulter l'IFIR info@ifir.fr ou par tel. au 04 78 77 05 56
• Tous diplômes classés aux niveaux IV et III (BAC, BTS...)
• Age : 16 à 25 ans
• Modalités de sélection : tests et/ou entretien

L'inscription au CFA est effective lorsque le postulant est recruté par une entreprise. Le CFA présentera l'apprenti à des entreprises.

Durée de la formation

Minimum 1 000 heures de formation sur 24 mois en contrat d’apprentissage

• de septembre à fin mars, alternance en centre de formation et en entreprise
• d’avril à août en entreprise uniquement

Organisme de Formations Partenaire
Lycée Professionnel Léonard de Vinci – Pierrelatte (26)

Contenu de la formation

Enseignement Technologique et Professionnel

• Structures, étanchéités, hydraulique et filtration
• Dessin de construction
• Sciences appliquées : électricité, traitement de l’eau, chauffage et déshumidification
• Technologie pratique exploitation et maintenance
• Réglementation et prévention des accidents

Enseignement Général
 

• Français
• Mathématiques
• Législation du travail et hygiène professionnelle, secourisme
• Informatique et gestion
• Langue

Coût de la formation

Financement Taxe d’Apprentissage Entreprises et Subventions Conseil Régional
Gratuité pour l’apprenti

L’ENTREPRISE pouvant accueillir un apprenti

• Toutes les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel ou associatif et toutes les entreprises du secteur public non industriel et non commercial sont concernées.
  
  

• L’entreprise doit désigner un Maître d’Apprentissage chargé d’accueillir le jeune,de lui transmettre son expérience, son savoir, son savoir-faire et de l’intégrer à l’équipe…
  
  

• L’entreprise participe au financement par le biais de sa Taxe d’Apprentissage.

Également disponible ici, le programme de la formation professionnelle au titre de la formation continue. Elles permettent soit une Professionnalisation, notamment par un passage de 5 mois en entreprise en saison, soit d’obtenir un Brevet Professionnel, par VAE. Les formations débutent le 12 décembre 2011 et s’étalent jusqu’au 5 avril 2012.